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転職支援サービスの選びかた

いろいろなサイトや種類のある転職支援サービスですが、実際にどれを利用するか選ぶときのポイントはどのようなものなのでしょうか。
自分の求めるものをよく知り、転職支援サービスの特長を知ることで、よりよいものを選ぶことができます。

転職前には、転職支援サービスや企業情報をインターネットで情報収集するといいでしょう。


スカウトサービスを使うという方法もあります。
求職者が企業を回って就職活動をする代わりに、企業側が求める人物像に合致する求職者を選別しアプローチをかけるもので、転職支援サービスで活用されている方法の1つです。
スカウトサービスは、転職後はどのような道を歩みたいのか等がまだはっきりしていない人にはちょうどいいかもしれません。
とはいえ、この方法では企業側との採用までの交渉ごとなどは自分で行う必要がありますし、公募された求人に対してしかこのスカウトサービスは機能していません。


この他、転職に特化したポータルサイトもあります。
1つの転職支援サービスからの情報ではなく、複数の転職支援サービスの持つ求人情報をまとめてあるものです。
この転職エージェントポータルサイトに登録すると転職サイトと同様にスカウトを受けることができるのですが、この場合は企業からではなく、転職コンサルタントからスカウトが来る仕組みです。
直で申込みができない点が不便に感じるかもしれませんが、数ある転職支援サービスの中から一気に希望する会社について検索ができるので、活用するといいでしょう。


最後に転職エージェントですが、これはサイトではなかなか得ることのできない、生の情報が得られるとともに企業とのやり取りや交渉までしてもらえる転職支援サービスの1つです。
面接に関しての相談や上手な対応方法も教えてもらえますが、連絡、調整などをしてもらうことはありません。

転職支援サービスにはいろいろなタイプがあります。
自分に合ったやり方で、転職支援サービスを上手に活用して転職活動を成功させたいものです。

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