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中高年の転職について

転職する場合、中高年の場合はどうなのでしょうか。 ここでは、中高年の人が転職する場合の参考になる情報をお届けします。

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30代の転職時の不安

 30代での転職では、「年齢がネックになるのではないか」などと不安になったり、また「募集している求人情報はあるのか?」と悪い方向に考えたり、「転職に失敗したらどうしよう」と不安が無くならなかったりして、現状に不満を抱えたまま会社にそのまま残るサラリーマンやOLが非常に多いのが現状です。


 しかし30代の転職は、40代の転職より確実に有利となります。


 30代で転職に迷い、そして40代になってリストラされる――これは最悪のパターンです。


 30代でも自分にしっかりした転職理由があれば、どんどんすすんで転職すべきです。


 30代は飛躍の時と前向きに考え、どんどんステップアップすべき時です。
 特に新しい業界や異業界へ新規で参入した企業等は、30代の実戦経験のある求職者を求めています。

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